CHRYSO DANS LE MONDE

Les valeurs CHRYSO

Our Values by Thierry Bernard

Au-delà des chiffres et de la performance globale, c'est d'abord l'attitude des hommes et des femmes de CHRYSO qui fait vivre cet esprit de Groupe et de solidarité, condition essentielle à des partages d'expertise, de point de vue et aussi à des opportunités de développement.

Pour faire vivre cet état d'esprit, nous nous réunissons autour de VALEURS FORTES, portées par tous.

Thierry Bernard, Président

Un groupe avec des valeurs fortes

Sécurité
LA SÉCURITÉ DE TOUS
Chez CHRYSO, le ZERO ACCIDENT est plus qu'un objectif : c'est la priorité de tous. Nous devons tous agir en gardant cela à l'esprit, étant donné que le zéro accident ne peut être atteint que par nos décisions et nos actions quotidiennes.
Entrepreneuship
LA VOLONTE D'ENTREPRENDRE ET D'INNOVER
L'entrepreneuriat doit être au cœur de nos comportements individuels, ainsi qu'un moteur d'action collective. Il s'agit de prendre des initiatives, d'être créatif et de favoriser la prise de risque, tout en appliquant une discipline rigoureuse dans la prise de décision et la mise en œuvre de plans d'action. Notre entreprise a été bâtie sur des INNOVATIONS produits hors du commun, et nous avons tous à cœur de maintenir notre esprit d'innovation.
Customer & Results Driven
L'OBSESSION DU CLIENT ET LA CULTURE DU RÉSULTAT
Nous veillons tous à ce que ce que nous faisons ou prévoyons de faire ait un réel sens pour nos clients, et restons toujours plus concentrés sur le résultat.
Empowerment
LA RESPONSABILISATION DE TOUS ET LA DÉCENTRALISATION
Chaque collaborateur doit être parfaitement familiarisé avec la responsabilité qui accompagne son travail, les ressources disponibles et comment cette responsabilité s'inscrit dans la feuille de route de son activité. En parallèle, nos équipes de managers doivent travailler pour construire et renforcer une ambiance de travail motivante dans laquelle l'autonomie ne se confond jamais avec l'indépendance.
Sense of human responsabilites
LE SENS DES RESPONSABILITÉS HUMAINES ET DES OPPORTUNITES EGALES POUR TOUS
Le sens des responsabilités humaines se construit à travers le dialogue et l’échange afin que chacun puisse se rendre compte de ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
Notre groupe a à cœur de donner à ses collaborateurs la possibilité de s'épanouir professionnellement et de leur offrir de réelles perspectives d'évolution de carrière en promouvant les opportunités égales pour tous.
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